OSSI AURA – HUMAN PRODUCTIVITY
  • ETUSIVU
  • PALVELUT
    • Remote
  • JULKAISUT
  • AURAN FAKTAT BLOGI
    • Blogin vuosiyhteenvedot
  • Vierasblogi
  • English
    • Blog in English
  • YHTEYSTIEDOT

Helpot ratkaisut

21/4/2020

0 Comments

 
Pasi Sillanpää
Picture
Pasi Sillanpää on erikoistunut keskisuurten yritysten kasvustrategioihin ja liiketoimintamallien uudistamiseen. 

​Asiat on tehtävä helpoiksi, jotta ne saadaan kaupaksi. Tämä asioiden myymisen dilemma tekee viheliäisten ongelmien ratkaisemisesta välillä jopa mahdotonta.

Olisi esimerkiksi helppoa tehdä valinta terveyden ja talouden väliltä. Jos päätettäisiin, että terveys on ykkönen ja talouden saa käydä miten käy, niin ei se kauheasti vaatisi. Samanlaista se olisi, jos päätettäisiin, että talous menee kaiken edelle, 

Mutta kun edellä mainitut asiat pitää huomioida yhdessä sellaisessa tilanteessa, josta ei löydy tapaus esimerkkiä, ollaankin jo vaikean dilemman äärellä. 

Isot ongelmat eivät ratkea pelkkien laskentamallien avulla

Startupit mainostavat usein sitä, kuinka helppoa on rakentaa hyvä työkulttuuri. Sen sijaan perinteisille yrityksille se tuntuu tuottavan vaivaa. Asiat eivät tunnu muuttuvan, vaikka hyviä esimerkkejä olisi tarjolla. 

Tässäkin tapauksessa kyse on yksinkertaisen ja viheliäisen ongelman ratkaisemisesta. Tyhjältä pöydältä on helppo tehdä, koska mitään ei tarvitse muuttaa. Pitkään toimivissa yrityksissä on taas osattava valita, mistä asiasta luovutaan ja missä järjestyksessä. Vaikka joku matemaattisesti taitava konsultti saattaisi toisin sanoa, siihenkään ei ole valmista laskentamallia. Toki siitä löytyy enemmän tutkittua tietoa kuin koronaviruksesta. 

Tulee hetkiä, jolloin mitkään mallit eivät anna valmista vastausta

Ja sellainen hetki on esimerkiksi juuri nyt. Koronaviruksen taltuttaminen ja pandemian aiheuttamat ongelmat taloudelle pitää ratkaista osin sokkona. Ei ole olemassa sellaista laskentamallia, joka kykenee käsittelemään luotettavasti sitä olematonta tietoa, mitä koronavirukseen vielä liittyy.

Siksi viheliäisen ongelman ratkaisemiseen tarvitaan kokeneiden ihmisten yhteistyötä. Heidän laaja-alaista näkemystä eri asioiden syy-yhteyksistä ja toimimisesta epävarmuudessa. Heiltä vaaditaan tarkkanäköisyyttä, luovuutta ja poikkeuksellista rohkeutta. On uskallettava tehdä valintoja, joita ei ehkä koskaan ole tehty. 

Tämä on myös suomalaisten yritysten tulevaisuus. Asioita ei voi ratkaista enää helpoimman kautta ja ratkaisuksi ei kelpaa se perinteinen, mikäli haluaa tulevaisuudessakin pärjätä.

Nyt otetaan miehistä ja naisista mittaa; kuinka pitkälle heidän luovuutensa yltää ja kuinka rohkeasti he uskaltavat uudistaa omaa ajatteluaan? 
0 Comments

    Authors

    Vierasblogiin kirjoittavat minulle tutut työelämän, johtamisen ja laajasti liike-elämän asiantuntijat. 
    Jos haluat kirjoituksesi tähän, ole yhteydessä
    sähköpostilla.

    Vierailijat aikajärjestyksessä, klikkaa suoraan tekstiin:
    ​Wiki Wikström
    ​Saara Raudasoja
    Satu Pihlaja
    Tomi Hussi
    MIkko Ruokojoki
    Essi Heino
    Ville Saarikoski
    ​Satu Pihlaja
    ​Osmo Strengell
    Pasi Sillanpää
    Teemu Suokko
    Terttu Pakarinen
    ​Satu Pihlaja
    ​Pauli Juuti

    Ville Tolvanen
    Wiki Wikström
    Annemaija Summanen
    Jukka Saksi

    Archives

    December 2020
    November 2020
    June 2020
    May 2020
    April 2020

    Categories

    All
    Aktiivinen Työkaveruus
    Auttaminen
    Coaching
    Disruptio
    Dynaaminen Turvallisuus
    Ergonomia
    Etätyö
    Fiilis
    Henkilöstöjohtaminen
    Historia
    HR
    Hyvinvointi
    Itseluottamus
    Johtaminen
    Johtoryhmä
    Korona-aika
    Luottamus
    Maine
    Maineenhallinta
    Mediallistuminen
    Mielenterveys
    Mielikuvat
    Myötätunto
    Omistaja
    Omistajastrategia
    Omistajuus
    Ongelmanratkaisu
    Palaute
    Pandemia
    Priorisointi
    Rekrytointi
    Särkymätönviestintä
    Sinnikkyys
    Sosiotekninen Suunnistusvaisto
    Tunne Elämä
    Tunne-elämä
    Tunteiden Johtaminen
    Tuottavuus
    Työelämässä Kukoistaminen
    Työhyvinvointi
    Työuupumus
    Uusi Ajattelu
    Vierasblogi
    Viestintä
    Yhteistyö

    RSS Feed

Proudly powered by Weebly
  • ETUSIVU
  • PALVELUT
    • Remote
  • JULKAISUT
  • AURAN FAKTAT BLOGI
    • Blogin vuosiyhteenvedot
  • Vierasblogi
  • English
    • Blog in English
  • YHTEYSTIEDOT