R=lm2                 Parasta johtamista                Tutkimusfaktat
​

---

Kaavamme pohjautuu luonnollisesti Einsteinin legendaariseen suhteellisuusteorian kaavaan. Kokemuksemme ja tutkimustemme perusteella olemme vakuuttuneita, että tuloksellisuus yritystoiminnassa on johtajuuden ja johtamisen funktio. Leadership vaikuttaa paljon, mutta managenment toiseen potenssiin.

---

Johtaminen tukee kannattavuutta

Henkilöstötuottavuuden johtamisen kokonaistaso erottelee yritykset kolmeen tasoluokkaan, joista parhaan kolmanneksen yritysten kannattavuus oli 3,0 %-yksikköä kilpailijoita korkeampi. Vastaavasti heikoimman kolmanneksen yritysten käyttökate oli 2,4 %-yksikköä alle kilpailijoiden tason.

Lisätietoja: Ossi Aura

Henkilöstötuottavuuden kasvu näkyy parempana kannattavuutena

Henkilöstötuottavuus koostuu motivaation ja sitoutumisen, osaamisen ja oman työn hallinnan, sekä työkyvyn yhdistelmästä. Näistä lasketaan henkilöstötuottavuusindeksi, jonka taso vaikuttaa kannattavuuden tasoon.
​Henkilöstötuottavuuden kasvu näkyy kannattavuuden kasvuna!

Lisätietoja: Ossi Aura

Hyvä kannattavuus kasvattaa      omistaja-arvoa

Vuosittainen suurempi käyttökate tarkoittaa parempaa tulosta ja sen kautta yrityksen tasearvon kasvua. 500 M€:n liikevaihtotasolla yrityksen tasearvo kasvoi heikolla kannattavuustasolla neljässä vuodessa 82 M€, kun kasvu erinomaisella kannattavuustasolla oli 186 M€.

Lisätietoja: Kari Kasanen