R=lm2                 Parasta johtamista                Tutkimusfaktat
​

Kaavamme pohjautuu luonnollisesti Einsteinin legendaariseen suhteellisuusteorian kaavaan. Kokemuksemme ja tutkimustemme perusteella olemme vakuuttuneita, että tuloksellisuus yritystoiminnassa on johtajuuden ja johtamisen funktio. Leadership vaikuttaa paljon, mutta managenment toiseen potenssiin.

Johtaminen tukee kannattavuutta

Henkilöstötuottavuuden johtamisen kokonaistaso erottelee yritykset kolmeen tasoluokkaan, joista parhaan kolmanneksen yritysten kannattavuus oli 3,0 %-yksikköä kilpailijoita korkeampi. Vastaavasti heikoimman kolmanneksen yritysten käyttökate oli 2,4 %-yksikköä alle kilpailijoiden tason.

Lisätietoja: Ossi Aura

Henkilöstötuottavuuden kasvu näkyy parempana kannattavuutena

Henkilöstötuottavuus koostuu motivaation ja sitoutumisen, osaamisen ja oman työn hallinnan, sekä työkyvyn yhdistelmästä. Näistä lasketaan henkilöstötuottavuusindeksi, jonka taso vaikuttaa kannattavuuden tasoon.
​Henkilöstötuottavuuden kasvu näkyy kannattavuuden kasvuna!

Lisätietoja: Ossi Aura

Hyvä kannattavuus kasvattaa      omistaja-arvoa

Vuosittainen suurempi käyttökate tarkoittaa parempaa tulosta ja sen kautta yrityksen tasearvon kasvua. 500 M€:n liikevaihtotasolla yrityksen tasearvo kasvoi heikolla kannattavuustasolla neljässä vuodessa 82 M€, kun kasvu erinomaisella kannattavuustasolla oli 186 M€.

Lisätietoja: Kari Kasanen