Vuoden 2016 bloggausten yhteenveto

Pauli Forman innoittamana teen yhteenvedon vuoden 2016 bloggauksistani. 52 tekstiä kertyi vuoden aikana, siis keskimäärin yksi viikossa. Joukkoon mahtuu paljon ”peruskauraa”, joitakin helmiä – ja toki moni juttu olisi voinut jäädä kirjoittamatta. Jokainen teksti edustaa senhetkistä tilaa ja tietämystä, joten kaikille teksteille on oikeutuksensa! ja toisaalta tässäkin asiassa pätee harjoittelun merkitys – hyväksi kirjoittajaksi voi tulla vain paljon harjoittelemalla.
​
Olen tässä bloggauksessa luokitellut vuoden tekstini viiteen luokkaan, näin niistä voi lukaista helpommin itseään kiinnostavat jutut. Pääpaino on strategisen hyvinvoinnin johtamisessa ja henkilöstötuottavuudessa, ne ovat kovimman kiinnostukseni kohteina. Mukaan mahtuu myös pienenpien osa-alueiden juttuja ja vähän yleisempiä aiheita. Lopussa jopa vähän mainontaa – vaikka se blogeissa monia ärsyttää.

Strategisen hyvinvoinnin johtaminen

---

Strategisen hyvinvoinnin perusvalinnat 22.1.2016
Johtajan merkitys strategisessa hyvinvoinnissa 28.5.16
Johtamisvastuilla on merkitystä! 22.10.2016
Johdon sitouttaminen ei onnistu! 29.12.2016
Tavoitteella on tosiaan merkitystä 12.3.2016
Mittari ja tavoite ovat yhtä 13.6.2016
SHJ 2016 ensituloksia 11.6.16
Johtaminen mennyt eteenpäin! 18.6.2016
Strateginen hyvinvointi is back! 3.12.2016
Kemianteollisuuden strategisesta hyvinvoinnista 21.4.16 ​
Valtiolla kaikki hyvin työhyvinvoinnin johtamisessa!? 5.9.2016

Henkilöstötuottavuus
​Johtaminen, johtajuus, henkilöstötuottavuus! 16.1.2016
Tuottavuus kasvaa tuottavuutta johtamalla! 10.2.2016
Henkilöstötuottavuus lähtee strategiasta ja päätyy euroihin! 5.5.16
Mistä ne henkilöstötuottavuuden eurot tulevat? 26.5.16
Tuottavuus kehittyy johtamisen ja johtajuuden avulla 22.9.2016
Henkilöstötuottavuutta sote- ja maakuntauudistukseen 1.10.2016
Kuusi (6€) takaisin – miten se onnistuu? 10.4.2016
Yli 50 v ovat henkilöstötuottavampia kuin juniorit! 26.1.2016
Oma elämä vaikuttaa työn tuottavuuteen 30.4.16
Vapaus asiantuntijatyössä nostaa tuottavuutta 18.5.16
Miten tärkeää motivaatio on? 23.6.2016
Henkilöstötuottavuuden lähteiden tärkeys ja tila! 15.8.2016
Henkilöstötuottavuuden lähteet – motivaatio, osaaminen ja työkyky 16.8.2016
Henkilöstötuottavuuden huikea mahdollisuus 17.9.2016
Ilmapiiri tukee tuottavuutta! 7.10.2016

SHJ:n eri osa-alueiden johtamisesta
Miksi ilmapiiri on tärkeä? 10.1.2016
Yrityskuvan kehittäminen strategisen hyvinvoinnin avulla 6.2.2016
Koulutuspanostukset teollisuudessa – paljonko on ”koneita” 15.2.2016
Voiko työterveyshuolto tukea esimiestä? 19.3.2016
Työn ja oman ajan erottelun salaisuus 28.4.16
Uniongelmat alkavat liiasta työstä ja päätyvät tehottomuuteen 13.5.16
Ekonomit johtavat osaamista 29.8.2916
Ikäjohtamisella kokemuksen siirtoa 2.9.2016
Ikäjohtaminen on pikkuyritysten juttu! 10.9.2016
Työpaikkaliikunta strategisen hyvinvoinnin johtamisessa 7.12.2016 ​
Hyvinvointi osana palkitsemista 21.12.2016

Esimiestyöstä
​Miten esimiestyö tuo euroja? 20.8.2016
Esimiesten motivaatio ja osaaminen ratkaisevat kaiken 24.9.2016
Työhyvinvointi esimiesten ja henkilöstön koulutuksessa 29.10.2016
Esimiestyön koko kuva 16.12.2016
​

Yleistä – ajankohtaista – jopa mainosta
Olipahan päivä – Strategisen hyvinvoinnin johtaminen kirja julkaistiin! 28.1.2016
Kirja tuli – mutta työ jatkuu! 31.1.2016
SHJ superviikko!  16.4.16
TyhyverkostoX kehittää tuottavuutta 21.5.16
Osaamista ja faktaa hyvinvoinnin johtamiseen 8.8.2016
Kangasniemen malli – pohjaa TyhyverkostoX:lle? 12.10.2016
Työhyvinvoinnin myytinmurtajat 27.10.2016
TYHY 3.0 - Työhyvinvoinnin myytinmurtajat jatkuu! 3.11.2016
Onko HR KIKY:n pelastaja? 11.11.2016
Työelämäbrändi tulee 18.11.2016 ​
Ossin vaaliblogi 19.11.2016

Bloggaukset yhteistyökumppaneiden sivuilla
Valtiokonttori
Valtiolla kaikki hyvin työhyvinvoinnin johtamisessa!? 5.9.2016

Suomen Ekonomit
Tuottavuus kasvaa tuottavuutta johtamalla! 10.2.2016

Work Goes Happy
Tuottavuus kehittyy johtamisen ja johtajuuden avulla 22.9.2016

HRM Partners Oy
Henkilöstötuottavuuden lähteet – motivaatio, osaaminen ja työkyky 16.8.2016 ​

KKI-ohjelma
Työpaikkaliikunta strategisen hyvinvoinnin johtamisessa 7.12.2016

​
Strategisen hyvinvoinnin johtamisen ja henkilöstötuottavuuden julkaisut löytyy tämän linkin takaa

Strategisen hyvinvoinnin johtamisen työvälineet täältä!