OSSI AURA – HUMAN PRODUCTIVITY
  • ETUSIVU
  • PALVELUT
    • Remote
  • JULKAISUT
  • AURAN FAKTAT BLOGI
    • Blogin vuosiyhteenvedot
  • Vierasblogi
  • English
    • Blog in English
  • YHTEYSTIEDOT

Onnea naisyrittäjille!

8/3/2017

0 Comments

 
Tänään naistenpäivänä (8.3.2017) analysoin nais- ja miesyrittäjien eroja. Naisia voidaan onnitella – teette töitä fiksummin, olette terveempiä ja työvireenne on parempi kuin miesyrittäjillä.

Tulokset Yrittäjätutkimuksesta

Analyysia tehdäkseni kaivoin esiin vuonna 2010 tekemäni Yrittäjien hyvinvoinnin tila Suomessa 2010 -tutkimusraportin ja aineiston. Tutkimukseen vastasi reilu 500 mies- ja 439 naisyrittäjää, joiden ikä- ja koulutusrakenne olivat identtisiä. Tutkimus tehtiin yhteistyössä Elisan ja Suomen Yrittäjien aluejärjestöjen kanssa ja siihen vastasi lähes tuhat yrittäjää. Raportti löytyy kotisivultani.

Naiset tekevät töitä fiksummin

Suuri ero nais- ja miesyrittäjien välillä on työaika – naiset tekevät keskimäärin 53 tuntista viikkoa, kun miehillä töihin kuluu 58 tuntia viikossa. Kun otetaan huomioon lomapäivät – joita on naisilla ja miehillä 27 vuodessa – päästään siihen, että miehet tekevät 220 tuntia enemmän töitä, kuin naisyrittäjät.
Miesyrittäjien vuosityöaika oli 2575 h/v
Naisyrittäjien vastaava 2354 h/v
Siinä on muuten KIKY:lle mallia!
Naisilla parempi työvire ja terveys

​
Naisyrittäjillä oli hieman parempi työvire, kuin miesyrittäjillä. Ainakin osin tämä johtui toimistorutiinien paremmasta hallinnasta. Suurempi ero naisten ja miesten välillä löytyi terveydessä, tarkemmin sanottuna riskissä sairastua 2. tyypin diabetekseen. Diabetesriski lasketaan DEHKO-testin mukaan, joka koostuu elämäntavoista (liikunta, ravitsemus), kehon painosta, iästä, todetuista verenpaine- ja verensokeriongelmista sekä sukurasituksesta. Diabetesriskin ja siihen vahvasti vaikuttavan kehon painoindeksin jakaumat kuvassa 1.
Picture
Kuva 1. Diabetesriskin ja kehon painon arvioiden jakaumat nais- ja miesyrittäjillä.

Kuva 1 osoittaa ensinnäkin sen, että naisyrittäjistä ihannepainoisia oli puolet ja miehistä joka neljäs. Massaa oli miehille kertynyt 5-8 kiloa naisia enemmän, kun siis pituus otetaan huomioon. Diabetesriskin suhteen naisista 27 % oli melko suuren tai suuren riskin alaisia, miehistä 34 %. Nämä molemmat ovat n. 10 %-yksikköä suurempia lukuja, kuin palkansaajilla. Joku yrittäjyydessä aiheuttaa diabetesriskiä – suuri työmäärä, liikunnan vähäisyys, hieman epäsäännöllinen ruokailurytmi ja ylipaino muodostavat diabetesriskiä nostavan kokonaisuuden.

Naiset odottavat eläkeiältä hyvää itselleen

​
Yksi mielenkiintoinen osa tutkimusta oli eläkeiän toiveet, miten tärkeäksi vastaajat kokivat eri asiat eläkeiässä. Vastausten yhteenveto – ja naisten ja miesten vertailu – on esitetty kuvassa 2.
Picture
Kuva 2. Mikä on yrittäjille tärkeää eläkkeellä? Naisten ja miesten ”erittäin tärkeää” vastaukset (vasen pystyakseli) ja naisten ja miesten erot (oikea pystyakseli).

Kuvan 2 tulkinnan ensimmäinen vaihe osoittaa, että terveys on eläkkeellä tärkeintä sekä naisille että miehille, ”erittäin tärkeä” vastausten osuus oli yli 80 %. Toisen vaiheen tulkinta osoittaa, että naisille oli selkeästi miehiä tärkeämpää oma hyvinvointi, toimintakyky ja onnellisuus. Erot naisten ja miesten välillä olivat 16 – 21 %-yksikköä. Mielenkiintoista oli havaita, että varallisuus ei olekaan niin tärkeää eläkkeellä – terveys, oma hyvinvointi. perhe ja laatuaika ajavat maallisen mammonan ohi reilusti!

Onnea naisille – ja oppia miehille!

Yrittäjätutkimuksen tulokset osoittavat kiistatta onnittelun aihetta naisille – ja oppia meille miehille. Fiksumpi työn tekeminen, hieman paremmat elämäntavat ja painon kurissa pitäminen soisi yleistyvän miehilläkin.

Mikä tekee naisyrittäjästä timanttisen?

​
Pidin luennon yrittäjätutkimuksen tuloksista Yrittäjäpäivänä toukokuussa 2010. Luennon otsikko oli Mikä tekee naisyrittäjästä timanttisen?” Päädyin silloin seuraaviin asioihin – ja olen edelleen samaa mieltä!
  • Rautainen liikeidea
  • Timanttinen osaaminen
  • Elämänhallinta – elämäntavat
  • Tuottavuustyökalut kunnossa
  • Parhaat sidosryhmät

​Blogi Liike työ rapauttaa yrittäjän työkyvyn
0 Comments



Leave a Reply.

    Kirjoittaja

    Ossi Aura, PhD
    Johtamisen ja henkilöstö-tuottavuuden tutkija, kehittäjä ja konsultti. Ennen 26.9.2015 julkaistut blogitekstit: ossiaura.blogspot.fi

    Categories

    All
    Aivot
    Arvot
    Asiakashyöty
    Asiakaskokemus
    Budjetointi
    Digitalisaatio
    Esimiestyö
    Etätyö
    Hallitus
    Henkilöstö Ja Eurot
    Henkilöstöjohtaminen
    Henkilöstökokemus
    Henkilöstötuottavuus
    HR
    Hyvinvointi
    Ihmisten Johtaminen
    Ikäjohtaminen
    Ikäjohtaminen
    Ilmapiiri Johtaminen
    Ilmapiiri - Johtaminen
    INNOVAATIO
    Innovaatiojohtaminen
    Itseohjautuvuus
    Jatkuva Parantaminen
    Johtajuus
    Johtaminen
    Johtamisen Johtaminen
    Johtamisen Ketju
    Johtoryhmä
    Kannattavuus
    Käyttökate
    Käyttökate
    Käyttökate
    Knowledge Management
    Koronakriisi
    Kunnat
    Leadership
    Liikunta
    Luottamus
    Motivaatio
    Motivaation Johtaminen
    Muutosjohtaminen
    Osaaminen
    Osaamisen Johtaminen
    Osaamispääoma
    Päätökset
    Palkitseminen
    Raportointi
    Sairauspoissaolot
    Sitoutuminen
    Strategia
    Stressi
    Tavoite
    Tietojohtaminen
    Toimialat
    Tulevaisuus
    Tuloksellisuus
    Tuottavuus
    Työhön Vaikuttaminen
    Työhyvinvointi
    Työkyky
    Työkykyjohtaminen
    Työn Johtaminen
    Työn Kehittäminen
    Työn Kehittäminen
    Työpaikkakiusaaminen
    Työterveyshuolto
    Työterveyshuolto
    Uudistumisanalyysi
    Vaihtuvuus
    Viestintä
    Yhteiskunnallinen
    Yrityskulttuuri
    Yrityskuva

    Arkisto

    January 2021
    December 2020
    November 2020
    October 2020
    September 2020
    August 2020
    June 2020
    May 2020
    April 2020
    March 2020
    February 2020
    January 2020
    December 2019
    November 2019
    October 2019
    September 2019
    August 2019
    June 2019
    May 2019
    April 2019
    March 2019
    February 2019
    January 2019
    December 2018
    November 2018
    October 2018
    September 2018
    August 2018
    June 2018
    May 2018
    April 2018
    March 2018
    February 2018
    January 2018
    December 2017
    November 2017
    October 2017
    September 2017
    August 2017
    June 2017
    May 2017
    April 2017
    March 2017
    February 2017
    January 2017
    December 2016
    November 2016
    October 2016
    September 2016
    August 2016
    June 2016
    May 2016
    April 2016
    March 2016
    February 2016
    January 2016
    December 2015
    November 2015
    October 2015
    September 2015

    RSS Feed

Proudly powered by Weebly
  • ETUSIVU
  • PALVELUT
    • Remote
  • JULKAISUT
  • AURAN FAKTAT BLOGI
    • Blogin vuosiyhteenvedot
  • Vierasblogi
  • English
    • Blog in English
  • YHTEYSTIEDOT