Olipahan päivä – Strategisen hyvinvoinnin johtaminen kirja julkaistiin!

Olen blogeissani pitäytynyt asialinjalla – tutkimustuloksia ja niiden pohdintoja on helppo blogata. Mutta tänään täytyy irrotella – olipahan päivä!! Guy Ahosen kanssa kirjoittamani Strategisen hyvinvoinnin johtaminen kirja siis julkaistiin Talentumin tiloissa ja paikalla oli lähes 50 johtamisen ja hyvinvoinnin asiantuntijaa.

Osallistujien kommentteja

Koska ”vapaa kirjoittaminen” on minulle vaikeampaa, kuin tutkimustulosten raapustelu, turvaudun paikalla olijoiden ansiokkaisiin teksteihin. Ja niitähän ”twiittitaivas” oli täynnä – tilaisuuden hästäg #SHJ oli päivän toiseksi suosituin hästäg Suomessa! Siitä kuva alla.

Tunnelmakuvia julkistustilaisuudesta! Kuvassa oikealla keskellä Johanna Hurmerinta Guyn ja Ossin kanssa, oikealla alhaalla Eviran Maarit Hilden ja Marianne Turja luovuttavat kirjailijoille omat Vatupassit.

Johanna Hurmarinta @JonnaHurmerinta Hyvässä seurassa :-) @AuraOssi @gahonen #SHJ #Kirja Kannattaa tutustua.

Pauli Forma ‏@paufor Työhyvinvoinnin näkökulma on ollut esillä yllättävän vähän ajankohtaisessa tuottavuuskeskustelussa, sanoo @gahonen #shj

Topi Valtakoski ‏@TValtakoski Hyvinvoinnin johtamisella nelinkertainen käyttökate per hlö. Kiinnostaisiko? @AuraOssi #shj #henkilöstötuottavuus

Tomi Hussi ‏@TomiHussi  Johan näitä käppyröitä saatiin odottaakin 10 min @AuraOssi #rakkaus #SHJ (Tomi tietää minun ihastukseni Excel-käppyröihin…)

Tuomo Alasoini ‏@tuomoalasoini  Harva organisaatio mittaa kehittämisnäkökulmasta töiden sisältöjä, ehkä pitäisi #shj #liideri @tekesfi @gahonen @auraossi @tyoelama2020

anna-marja vainio ‏@annamarja  Työn sisällön kehittäminen on työhyvinvoinnin kehittämisen ytimessä! #SHJ @gahonen @auraossi

Hannele Mennala ‏@HanneleMennala  Erot käyttökatteessa 12.000e/hlö/v! Potentiaaliin panostus tuo tulosta enemmän kuin kulujen leikkaus @AuraOssi  #SHJ

Pauli Forma ‏@paufor  Työhyvinvoinnin kehittämisen taloudellinen potentiaali on valtava, sanoo @gahonen #shj

Sirpa Syvänen ‏@sirpa_syvanen  Johdon on osattava ja haluttava johtaa työhyvinvointia. #shj

Tomi Hussi ‏@TomiHussi  Sairauspoissaoloja mitataan   eniten, työn sisällön kehittämistä vähiten. Eikö  pitäisi olla juuri päinvastoin? #SHJ

Mikko Mäkynen ‏@MikkoMkynen  Tämä kirja tekee poikkeuksen johtamiskirjojen genressä. Mukana "How to do it" -osio #SHJ

Marianne Turja ‏@M_Turja  Evira onnittelee ja antaa VatuPassi työkalut käytännön toteutukseen ja itsearviontiin #SHJ @AuraOssi @gahonen

Johanna Hurmerinta ‏@JonnaHurmerinta   SHJ nro 2 päivän Twitter Top # Suomessa. Ping @AuraOssi @gahonen Upea kirjajulkkaritapahtuma! :)

Petteri Laine ‏@jpetteril  Must-read #shj @AuraOssi @gahonen

Tässä vielä Twitterin tilastoa - 9-10 välillä twiittejä sinkoili tosi paljon! Kiitos kaikille niistä - yhteinen tärkeä asiamme edistyy!

Näihin tunnelmiin!!

Seuraavassa blogissa taas pelkkää asiaa!!
Kirja löytyy muuten täältä