OSSI AURA – HUMAN PRODUCTIVITY
  • ETUSIVU
  • PALVELUT
    • Remote
  • JULKAISUT
  • AURAN FAKTAT BLOGI
    • Blogin vuosiyhteenvedot
  • Vierasblogi
  • English
    • Blog in English
  • YHTEYSTIEDOT
Henkilöstötuottavuuden johtaminen 2018 tutkimus julkaistiin tammikuussa 2019.
​
Tutkimuksen tekijätiimiin kuuluivat Ossi Aura, Guy Ahonen, Tomi Hussi ja Juhani Ilmarinen. Selvitimme tutkimuksella henkilöstötuottavuuteen liittyviä johtamiskäytänteitä. Aikaisemmat tutkimuksemme vuosina 2009-2016 ovat osoittaneet johtamisen suuren merkityksen henkilöstön kehittymiselle ja myös yritysten taloudelliselle tuloksellisuudelle.
​
Tutkimuksen tärkein tulos on johtamisen vaikutus kannattavuuden tasoon. Keskikokoisessa yrityksessä (liikevaihto 17M€) johtaminen voi aiheuttaa käyttökatteeseen on 923000€:n eron!  3,0%-yksikköä tuo 510000€ plussaa ja -2,4%-yksikköä 410000€ miinusta - keskitasoon verrattuna.

Lataa julkaisut, päätulokset 1,5 Mb, laaja tulosraportti 5,9 Mb, päätulosten kalvot 11,1,Mb, laajan tulosraportin kalvot 6,7 Mb

Picture
htj2018_päätulokset_raportti_www.pdf
File Size: 1519 kb
File Type: pdf
Download File

henkilöstötuottavuuden_johtaminen_2018_laaja_tulosraportti.pdf
File Size: 6094 kb
File Type: pdf
Download File

henkilöstötuottavuuden_johtaminen_2018_tutkimuksen_päätulokset_-_kuvat.pptx
File Size: 11415 kb
File Type: pptx
Download File

henkilöstötuottavuuden_johtaminen_2018_tutkimus_laajan_tulosraportin_kuvat.pptx
File Size: 6849 kb
File Type: pptx
Download File


​Johtaminen ja tuottavuus - henki-löstön johtaminen menestystekijänä.
Yhdessä Aalto-yliopiston kanssa tehty tutkimus johtamisen ja tuottavuuden yhteyksistä vuosina 2009-2016 teollisuuden toimialoilla. Tutkijatiimissä Ossi Aura, Guy Ahonen, sekä Aalto-yliopistosta Timo Kuosmanen ja Juha Eskelinen.

Tutkimustulokset korostavat päätösten tärkeyttä – päätökset tavoitteista ja työhyvinvoinnin ottaminen osaksi strategiatyötä heijastuvat parempaan johtamiseen ja tuottavuuden ohella myös kannattavuuteen. Johtamisen ja tuottavuuden ajallinen yhdistäminen tuotti kansainvälisesti ainutlaatuisen tutkimustuloksen. Hyvän johtamisen tuottavuusvaikutukset näkyvät tilinpäätöksissä kahden – kolmen vuoden ajan. Tämä korostaa johtamisen jatkuvan uudistamisen tärkeyttä.
​

Raportti Pdf 7,6 mb, Julkistustilaisuuden kalvot 4,4 mb
Picture
aalto_publication_series_crossover_2019_001.pdf
File Size: 7759 kb
File Type: pdf
Download File

johtaminen_ja_tuottavuus_-julkistustilaisuus_12.2._esitys.pptx
File Size: 4567 kb
File Type: pptx
Download File


Henkilöstötuottavuuden johtaminen teollisuudessa. Teknologiateollisuuden Työkaari kantaa - tuottavaa työhyvinvointia hankkeen alkuanalyysien raportti.

Analyyseissa kartoitettiin 35 pk-yrityksen henkilöstötuottavuuden johtamisen, esimiesten toimintatapojen, henkilöstötuottavuuden ja kannattavuuden yhteyksiä.

Tämäkin selvitys vahvistaa näkemystä, että vain erinomainen johtaminen tuo taloudellista lisäarvoa ja vain laaja-alaisesti ammattitaitoinen ja innostava esimieskunta pystyy tukemaan henkilöstön parhaaseen työsuoritukseen. Henkilöstön merkitys tuottavuuden tekijänä on ainutkertaisen tärkeä.
​
Raportti Pdf 4,1 mb, Tulosjulkistuksen esitys 0,6 mb
Picture
henkilöstötuottavuuden_johtaminen_teollisuudessa_aura_2019.pdf
File Size: 4103 kb
File Type: pdf
Download File

tulosjulkistus_webinaari_3.6.2019.pptx
File Size: 579 kb
File Type: pptx
Download File

Proudly powered by Weebly
  • ETUSIVU
  • PALVELUT
    • Remote
  • JULKAISUT
  • AURAN FAKTAT BLOGI
    • Blogin vuosiyhteenvedot
  • Vierasblogi
  • English
    • Blog in English
  • YHTEYSTIEDOT