Vuoden 2019 blogitekstit
|
Vuoden 2019 aikana olen kirjoittanut noin 35 bloggausta satunnaisessa järjestyksessä. Oheiseen yhteenvetoon olen ryhmittänyt kirjoituksia eri otsikoiden alle, jolloin niiden lukeminen on helpompaa. Yhteenveto koostuu läpi vuoden kirjoitetuista teksteistä, joten niissä on väkisinkin toistoa – perustelut tutkimuksista, johtamisen ketju ja monet muut asiat toistuvat usein. Vilpitön tavoitteeni on ollut – ja on tälläkin yhteenvedolla – jakaa tietoa ihmisten johtamisesta, henkilöstötuottavuudesta ja näiden yhteyksistä liiketoiminnan taloudelliseen suorituskykyyn. Vuoden 2018 bloggausten yhteenveto löytyy muuten tämän linkin takaa. |
| ||